Пенсия - это отдых, право на который вы заслужили своим многолетним трудом. Чем выше ваш доход в трудовом возрасте, тем большую его часть следует откладывать, чтобы обеспечить себе достойный доход в пенсионном возрасте.
Пенсионная система Эстонии состоит из трёх ступеней:
- I ступень – Государственная пенсия
- II ступень – Накопительная пенсия
- III ступень – Дополнительная пенсия
Демографическая ситуация заставляет искать альтернативу государственной пенсии. В будущем численность трудоспособного населения по сравнению с сегодняшним днём уменьшится. Причиной тому является рост продолжительности жизни и снижение рождаемости. Через несколько десятилетий удельный вес пенсионеров значительно увеличится- так, к 2040 году число пенсионеров сравняется с числом трудящихся. Более подробно можно почитать в анализе Praxis (на эстонском языке).
Поэтому лучшим решением является вовлечение людей в пенсионную систему смолоду, указывая им на необходимость задумыватья о будущем и откладывать деньги с целью сохранения нормального уровня жизни в пенсионном возрасте.
I ступени не достаточно
Считается, что размер пенсии, достаточный для сохранения прежнего уровня жизни, составляет 65-70 процентов от вашей последней (предпенсионной) зарплаты.
В 2018 году средняя пенсия по старости была 440,7 евро в месяц, в то время как средняя заработная плата того же периода была на уровне 1098 евро. Таким образом, средняя государственная пенсия составляла лишь 40% от средней зарплаты.